Que opinás de la relacion de pareja como EQUIPO Existe hoy??

La relación de pareja como equipo.

Es común llamar "equipo" a los conjuntos deportivos, sin embargo, si se observa cuidadosamente el comportamiento de muchos de esos conjuntos, es probable llegar a la conclusión de que el hecho llamarlos "equipo" responde más a la costumbre que a lo que se ve en la realidad. 

Lo mismo ocurre con las parejas. En teoría, deberían funcionar como equipo, sin embargo, por el comportamiento que manifiestan, temores, falta de compromiso, miedos a perder la identidad o la individualidad, muchas veces no evidencian ser un equipo armónico y bien integrado, sino que dan la impresión de que se trata de individuos aislados buscando objetivos distintos o incluso, de rivales o enemigos compitiendo entre sí. 

En un equipo, los individuos que lo constituyen, colaboran coordinadamente entre sí para lograr un objetivo, sus integrantes dependen unos de otros. Y en muchos casos, gracias a la combinación de las características, habilidades y cualidades de las personas que lo conforman, logran resultados cuya suma es mayor que la simple conjunción de sus capacidades individuales. 

Un equipo, es capaz de concentrar la energía, de responder rápidamente a las oportunidades y de compartir responsabilidades y recompensas por igual. Los equipos efectivos se concentran en su misión y las personas que los integran no sólo entienden dicha misión, sino que están comprometidos con ella y la utilizan como guía para orientar sus acciones y decisiones. 

Esto se puede observar en los verdaderos equipos deportivos, que visualizan el triunfo como su objetivo primordial, y para ello todos los jugadores se comprometen, dando cada quien lo mejor de sí mismo. 

Cómo hacer equipo con la pareja? 

Se puede aprender mucho de los verdaderos equipos para aplicar ese conocimiento a la relación de pareja. Cuando se hacen esfuerzos para dirigir hacia el éxito a un equipo deportivo, o a un equipo de trabajo, se aplican algunos principios, que se pueden aplicar a una pareja. 

Algunos de ellos son los siguientes: 

* Querer sumar. En los equipos exitosos, los integrantes buscan sumar sus cualidades, habilidades y fortalezas con las de los demás. Si uno de los integrantes de la pareja tiene determinadas habilidades y el otro tiene habilidades distintas, buscar la manera de hacerse fuertes mutuamente. 

* Ser flexibles y estar dispuestos al cambio. La flexibilidad ayuda a encontrar la mejor acción para cada momento. Si hay una mejor manera de hacer algo, ¿por qué no probar? 

* Buscar el cómo sí en vez del por qué no. No basta con encontrar "peros" a las ideas o iniciativas del otro, es importante ayudarle a encontrar soluciones. Por eso es muy importante abrirse al diálogo, hasta llegar a un acuerdo.

* Tener una actitud de ganar-ganar. Hacer que todas las acciones y decisiones ayuden a que ambos salgan ganando, en vez de buscar la manera de que uno de los dos se declare ganador a "expensas" del otro. 

* Alinear los objetivos individuales y los del equipo. Trabajar en equipo no quiere decir que uno tenga que sacrificar sus objetivos por los del equipo. Trabajar en equipo implica buscar maneras para que, al luchar por los objetivos del equipo, también se consigan los objetivos de crecimiento individuales. 

Al conformar un equipo como pareja se logra que los miembros de la misma se desarrollen, disfruten, crezcan como individuos, sean gente de bien, logren la autorrealización sin dejar de lado la satisfacción personal y de la pareja.